2025-02-24

Formations sur demande

Pour faire une demande ou connaître les modalités, veuillez envoyer un courriel à formation@amcq-ancien.cdc401c.com

Pour consulter les formations sur demande qui ont été ajoutées au calendrier 2025 – Cliquez ici

Prévention contre les incendies – Groupe Trak :

    • PIFE –  Prévention contre les incendies pour les couvreurs- 12 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ    Dates prévues en 2025 (groupe privé)
    • MAJI-TRAK – Mise à jour des connaissances en prévention des incendies – 4 heures                                      Dates prévues en 2025 (groupe privé)

Santé-sécurité (Travailleurs, contremaîtres et dirigeants) :

    • COMC – Comité de chantier – En entreprise seulement – 2 heures
    • DSCI – Dispositifs de sécurisations collectives & individuelles pour couvreurs – 8 heures
    • GCNI+ – Les garde-corps; normes et installation – 4 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ
    • ICRC – Identifier, corriger et contrôler les risques en chantiers de couvreurs – 4 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ
    • PAA – Points d’attache et d’ancrage – 4 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ
    • PCC-HQ – Protection contre les chutes  – 8 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ
    • SIMDUT – SIMDUT 2015 (harmonisé au SGH) – 2 heures

Santé-sécurité  (Contremaîtres et dirigeants) :

    • ATSTP – L’assignation temporaire: savoir en tirer profit – 3 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ
    • CEPP – Comment élaborer et mettre en oeuvre un Programme de Prévention – 3 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ
    • CGII-CNESST – Comment gérer l’intervention d’un inspecteur de la CNESST – 2 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ
    • RRCSST-2024 – Rôle et responsabilités du contremaître – Efficacité en SST – En entreprise seulement – 2 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ
    • TSGR-CNESST – Tout savoir sur la gestion des réclamations CNESST – 3 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ

Ressources humaines :

    • RER – Le rôle et la responsabilité des intervenants dans le cadre de travaux de toiture – 1h30 – Date prévue en 2025
    • RH-AIT– Réussir l’onboarding : Structurer un programme d’accueil et d’intégration – 1 heure – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ
    • RH-PHP – La civilité au travail pour prévenir le harcèlement psychologique – 2 heures – Reconnue RBQ-CMMTQ-CMEQ